UT Connect Co., Ltd. Hyogo AU2《JPLV1C》 informações de trabalho para trabalho no local |

vagas de emprego no local Gembers

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parceria Hyogo AU2《JPLV1C》Recrutamento

Visão geral e características das ofertas de emprego

[Pagamento diário OK] Emprego temporário estável por tempo indeterminado (funcionário regular) ♪ Renda mensal 21 ienes (turno diurno)

Imagem principal de recrutamento Hyogo AU2《JPLV1C》
特長
  • 日 払 い
  • Pagamento semanal
  • Despesas de transporte da entrevista pagas
  • Transporte de carro OK
  • 学 歴 不 問
  • Aprendiz de boas-vindas
  • Freeter
  • Dormitório disponível
  • Completo com seguro da empresa
Situação de emprego
  • Trabalho a tempo parcial

Visão geral do trabalho da UT Connect Co., Ltd. Hyogo AU2《JPLV1C》

Profissão
equipe de processamento
Salário
Salário mensal a partir de 210,000 ienes
Diligentemente
Cidade de Ako, província de Hyogo Por favor, confirme o local de trabalho detalhado no momento da entrevista.
estação mais próxima
30 minutos a pé da Estação Tenna
Informações atualizadas pela última vez
2024/05/01 02:45:01
Data de término da publicação prevista
2024-05-31 (Sujeito a alterações)
Fornecendo informações sobre o trabalho
Logotipo do parceiro de empregos

Hyogo AU2《JPLV1C》"Eu vi Gembers"É suave quando você diz isso.*Por favor, evite fazer perguntas além de perguntas sobre candidaturas e empregos.

Essa é a questão!

[Horas de trabalho]
(1) 8:00-16:45
*Entre em contato conosco se desejar trabalhar em turnos.

【Observações】
Trabalho: turno diurno
Intervalo: 1 minutos uma vez
Feriados: 5 turnos e 2 dias de folga / Sábados, domingos e feriados de folga / Conforme calendário de fábrica / Feriados anuais 123 dias
Feriados: férias GW, férias de verão, feriados de fim de ano e ano novo

[Detalhes do salário]
Salário mensal: A partir de 210,000 ienes
Exemplo de renda mensal: 210,000 ienes (salário mensal + vários subsídios)
* Básico sem horas extras

【tratamento】
Aumento e promoção, bónus de grupo, seguro social, seguro de emprego, seguro de saúde, pensão assistencial, seguro de acidentes de trabalho completo, horas extraordinárias, subsídio de férias, subsídio noturno, férias remuneradas, licença de felicitações ou condolências, despesas de transporte pendulares, empresa moradia (*regulamentações) Sim), aluguel de uniforme (somente para locais de trabalho onde se usa uniforme), propriedade acionária do empregado, sistema de aquisição de qualificação, idade de aposentadoria de 60 anos (reemprego, em princípio, até os 65 anos)

[Despesas de transporte]
Pagamento até 30,000 ienes *Aplicam-se os regulamentos da empresa

[Contramedidas contra o fumo passivo]
Permitido fumar sem precauções

Por favor, verifique com a empresa sobre horas extras e pagamento fixo de horas extras.

*Entre em contato com a empresa após solicitar informações sobre medidas de tabagismo passivo.

Requisitos de recrutamento

Profissão
equipe de processamento
Descrição do trabalho
Os detalhes serão explicados durante a entrevista.

\Fabricamos tubos de plástico dentro de tubos de drenagem para estradas!/
☆Inexperiente OK!
Um começo seguro com treinamento e orientação cuidadosos ♪
Homens ativos de 20 a 40 anos!
<Especificamente...>
◆Fabricação de tubos plásticos
→ Corte pontos desnecessários no produto acabado
*Em alguns casos, ferramentas podem ser usadas.
→Transporte de tubos de drenagem concluídos
<Pontos recomendados>
◎Turnos diurnos e folgas nos finais de semana e feriados, para que você possa trabalhar de forma equilibrada!
◎Sem horas extras, então você pode aproveitar seu próprio tempo♪
◎Você pode pedir uma lancheira por cerca de 1 ienes por refeição. Ela tem a reputação de ser deliciosa!
[Fluxo do dia]
08h00 Início dos trabalhos/preparação dos trabalhos
08h20 Assembleia matinal (mensagens, alongamentos)
Início do negócio
12h Almoço/pausa
13h00 Trabalho retomado
16h45 término
[Local de trabalho/situação de trabalho]
・Situação no local de trabalho
Silencioso☆☆★☆☆Animado

・Trocas fora do trabalho
Poucos ☆★☆☆☆ Muitos
・Conhecimento/experiência adquirido
Versatilidade☆☆★☆☆Especialidade
・Relacionamento com funcionários de empresas expedidas
Poucos ☆☆★☆☆ Muitos
・Proporção de funcionários temporários
Poucos ★☆☆☆☆ Muitos
·Como trabalhar
Trabalho individual☆☆☆★☆Trabalho em equipe

"Salário"
Salário mensal a partir de 210,000 ienes
Qualificação
学 歴 不 問
Pessoa inexperiente OK
Estudantes do ensino médio não são permitidos
estudantes não permitidos
Diligentemente
Cidade de Ako, província de Hyogo Por favor, confirme o local de trabalho detalhado no momento da entrevista.
estação mais próxima
30 minutos a pé da Estação Tenna
Horas de trabalho
8:00-16:45 (de acordo com o destino da expedição)
Salário
Salário mensal a partir de 210,000 ienes
Tratamento
Com sistema de seguro social
Acidente de trabalho concluído
com treinamento
Dormitório e alojamento da empresa disponíveis
休 日
Medidas contra o fumo passivo
Sem contramedida
de recrutadores
[Turno diurno e folga aos sábados, domingos e feriados] Trabalho na fabricação e transporte de tubos de plástico ♪ Basicamente sem horas extras ◎ Não é necessária experiência para homens de idade jovem a meia-idade <Cidade de Ako, província de Hyogo>

Sistema de pagamento diário disponível *Aplicam-se regulamentos
∟Depois de preencher sua inscrição, você poderá recebê-la em apenas 5 minutos!
∟Fácil de aplicar a qualquer momento pelo seu smartphone!

【ponto】
・Fácil registro de presença e aplicativo de pagamento diário a partir do seu smartphone!
・O pagamento pode ser feito em até 24 horas após a inscrição!

[Regras]
・O valor que pode ser usado é de 5,000 ienes x o número de dias efetivamente trabalhados.
(exclui quantidade já utilizada)
*Aplicam-se outros regulamentos
Endereço de contato
Hyogo AU2《JPLV1C》
Cidade de Ako, província de Hyogo Por favor, confirme o local de trabalho detalhado no momento da entrevista.

Informações do aplicativo

Destino do aplicativo
Hyogo AU2《JPLV1C》
応 募 方法
Por favor, use o formulário de inscrição.
cara a cara
Por favor, confirme ao entrar em contato conosco.
関 連 リ ン ク

Hyogo AU2《JPLV1C》"Eu vi Gembers"É suave quando você diz isso.*Por favor, evite fazer perguntas além de perguntas sobre candidaturas e empregos.