Política de Proteção de Informações Pessoais/Política de Privacidade

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Política de Proteção de Informações Pessoais/Política de Privacidade

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política de Privacidade

A List Co., Ltd. (doravante denominada "nossa empresa") trata as informações pessoais dos usuários no serviço de recrutamento "Genbers" (doravante denominado "este serviço") fornecido neste site. A política de privacidade (doravante denominada como "esta política") é estabelecido da seguinte forma.

Artigo 1 (informações pessoais)
"Informações pessoais" referem-se a "informações pessoais", conforme definido na Lei de Proteção de Informações Pessoais, e são informações sobre pessoas vivas, como nome, data de nascimento, endereço, número de telefone, informações de contato, etc. contidas nas informações. Informações que podem identificar um indivíduo específico pela descrição etc. e informações que podem identificar um indivíduo específico apenas a partir das informações, como aparência, impressão digital, dados relacionados à impressão de voz e número da seguradora do certificado de seguro saúde (informações de identificação pessoal) ..
Artigo 2 (Como coletar informações pessoais)
Podemos solicitar informações pessoais, como seu nome, data de nascimento, endereço, número de telefone e endereço de e-mail quando você se registrar para uso ou quando perguntar sobre uma inscrição ou oferta de emprego.
Artigo 3 (Objetivo de coletar e usar informações pessoais)
Os objetivos para os quais coletamos e usamos as informações pessoais são os seguintes.
  • ①Para a prestação e operação de nossos serviços
  • (XNUMX) Para responder a perguntas de usuários (incluindo verificação de identidade)
  • (XNUMX) Para enviar e-mails sobre novos recursos, atualizações, campanhas, etc. de serviços atualmente em uso pelos usuários e informações sobre outros serviços prestados pela Empresa
  • ④Para entrar em contato com você conforme necessário, como manutenção e avisos importantes
  • ⑤ Identificar usuários que violaram os Termos de Uso ou usuários que tentam usar o serviço para fins ilegais ou injustos e recusar seu uso.
  • (XNUMX) Para permitir que os usuários visualizem, alterem ou excluam suas próprias informações cadastradas e visualizem o status de uso
  • ⑦Para enviar e-mails informativos sobre serviços com os quais a Empresa tem parceria
  • ⑧ Fins incidentais aos propósitos de uso acima
Artigo 4 (Alteração da finalidade de uso)
  • XNUMX. Mudaremos a finalidade de uso de informações pessoais somente se for razoavelmente reconhecido que a finalidade de uso é relevante para a finalidade antes da alteração.
  • XNUMX. Se a finalidade de uso for alterada, a finalidade alterada deverá ser notificada ao usuário ou anunciada neste site pelo método prescrito pela Empresa.
Artigo 5 (Fornecimento de informações pessoais a terceiros)
Exceto nos casos a seguir, não forneceremos informações pessoais a terceiros sem obter o consentimento prévio dos usuários. No entanto, exceto conforme permitido pela Lei de Proteção de Informações Pessoais ou outras leis e regulamentos.
  • ① Quando for necessário proteger a vida, corpo ou propriedade de uma pessoa e for difícil obter o consentimento da pessoa.
  • (XNUMX) Quando for particularmente necessário melhorar a saúde pública ou promover o bom desenvolvimento das crianças e for difícil obter o consentimento do indivíduo.
  • (XNUMX) Quando for necessário cooperar com uma agência nacional, um governo local ou uma pessoa por eles confiada na realização dos negócios estipulados por leis e regulamentos, e obter o consentimento da pessoa interessada interferir na execução dos negócios quando há risco de
  • ④ Quando a Empresa terceiriza todo ou parte do tratamento de informações pessoais dentro do escopo necessário para atingir a finalidade de uso
  • ⑤ Quando informações pessoais são fornecidas em conexão com a sucessão de negócios devido a fusão ou outros motivos
  • (XNUMX) Quando a informação for fornecida a uma agência comercial para confirmar o status do pedido e o cumprimento das condições para o dinheiro de congratulações.
  • (XNUMX) Quando um usuário solicita informações de trabalho fornecidas por um parceiro afiliado
As solicitações de informações de trabalho fornecidas por parceiros afiliados são baseadas nas intenções e ações do usuário, mas, nesse caso, concorda com os seguintes termos de uso de cada parceiro afiliado e as informações pessoais de cada parceiro afiliado Considera-se que você concordou com o oferta.
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Artigo 6 (Divulgação de informações pessoais)
  • 1. Quando a pessoa em questão solicitar a divulgação de informações pessoais, nós as divulgaremos à pessoa em questão sem demora.No entanto, se a divulgação se enquadrar em qualquer um dos itens a seguir, podemos não divulgar toda ou parte dela e, se decidirmos não divulgá-la, notificaremos você sem demora.Uma taxa de 1,000 ienes será cobrada para cada divulgação de informações pessoais.
    • ① Quando houver risco de prejudicar a vida, o corpo, a propriedade ou outros direitos e interesses da pessoa ou de um terceiro
    • ② Quando houver risco de impedimento significativo à implementação adequada de nossos negócios
    • (XNUMX) No caso de violar outras leis e regulamentos.
  • XNUMX. Sem prejuízo do disposto no número anterior, em princípio, não serão divulgadas informações que não sejam pessoais, como informações históricas e informações características.
Artigo 7 (Correção e exclusão de informações pessoais)
  • XNUMX. Se as informações pessoais do usuário mantidas pela empresa forem informações incorretas, o usuário deverá corrigir, adicionar ou excluir informações pessoais (doravante denominada "correção etc.") da empresa de acordo com os procedimentos especificados pela empresa. ) pode ser reivindicado.
  • XNUMX. Se a Empresa receber uma solicitação do usuário conforme descrito no parágrafo anterior e determinar que é necessário responder à solicitação, a Empresa deverá corrigir as informações pessoais em questão sem demora.
  • XNUMX. Se a Empresa fizer correções, etc. com base no disposto no parágrafo anterior, ou decidir não fazer correções, etc., notificará o usuário sem demora.
Artigo 8 (suspensão do uso de informações pessoais, etc.)
  • XNUMX. A Empresa pode suspender ou excluir o uso de informações pessoais (doravante denominada (doravante denominada "suspensão de uso etc."), conduziremos a investigação necessária sem demora.
  • XNUMX. Se for determinado que é necessário responder ao pedido com base nos resultados da investigação no parágrafo anterior, suspenderemos o uso das informações pessoais sem demora.
  • XNUMX. Se a Empresa suspender o uso, etc. com base no disposto no parágrafo anterior, ou decidir não suspender o uso, etc., notificará o usuário sem demora.
  • XNUMX. Ao solicitar do Artigo XNUMX ao Artigo XNUMX, podemos solicitar que você envie um documento que comprove a identidade do solicitante, como documentos de verificação de identidade ou informações de login.
Artigo 9 (Alteração da política de privacidade)
  • XNUMX. O conteúdo desta política pode ser alterado sem notificação ao usuário, exceto por questões estipuladas de outra forma nas leis e regulamentos e nesta política.
  • XNUMX. A menos que especificado de outra forma pela Empresa, a política de privacidade alterada entrará em vigor a partir do momento em que for publicada neste site.
Artigo 10 (janela de inquérito)
Para perguntas sobre esta política, entre em contato com o seguinte.
住所 :
Edifício KEC Ginza 10, 701-XNUMX-XNUMX Ginza, Chuo-ku, Tóquio
Nome da empresa:
List Co., Ltd.
Departamento responsável:
Pessoa responsável pelas informações pessoais
Endereço de e-mail:
info@genbars.jp
Número de telefone:
03-6264-3338

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