O que é Genvers?
Gembers fornece informações de trabalho para vários trabalhos de campo, como transporte e segurança, principalmente em construção e engenharia civil.Contribuindo para as vendas e o futuro da empresaAtuamos desde 2019 com o lema.Acima de tudo, garantir "recursos humanos" é importante no recrutamento do tipo Genba e, ao mesmo tempo em que fazemos esforços e engenhosidade para reunir usuários o máximo possível, nos esforçamos para aprimorar o conteúdo e fornecer informações precisas e fáceis de entender, para que possamos servir de ponte entre as empresas e os candidatos a emprego Gerenciamos a mídia.Faremos o possível para apoiar o “povo” e contribuir para a revitalização da indústria como um todo, nas questões de “pessoas”, “dinheiro” e “coisas” das empresas.
▼ Bons funcionários criam vendas e o futuro da empresa!
O que a Genvers quer oferecer aos clientes não são apenas recursos humanos,Vendas obtidas através dos recursos humanos e o futuro da empresaé.Na construção civil, que é um setor intensivo em mão de obra, a atual baixa taxa de desemprego, que se diz pleno emprego, está diretamente ligada à escassez de mão de obra. capazes de receber chamadas, estão se tornando mais prováveis de ocorrer, e a importância de resolver a escassez de mão de obra está aumentando.
Para prevenir e solucionar esses problemas, é desejo e objetivo da Gembers levar recursos humanos enérgicos e brilhantes aos nossos clientes e alcançar ótimos resultados na gestão da empresa.
▼Introdução dos serviços do site de informações de trabalho no local “Genbers”
Um site de informações de emprego especializado nos setores de transporte e segurança, com foco nos setores de construção, construção e engenharia civil.Com a abertura do site, a partir de uma pesquisa preliminar de marketing, principalmente no setor de campo, ficou simples, como detalhar os tipos de trabalho e as áreas desejadas pelos candidatos.Uma estrutura de pesquisa simples e altamente especializada é melhorÉ um site baseado no resultado que é.É possível compartilhar imagens específicas por meio de fotos, o que só é possível com mídia web, mantendo pontos como informações salariais detalhadas e condições e qualificações a serem comunicadas antecipadamente, que não podem ser introduzidas em mídias de papel como revistas e jornais, Ao fazer isso, você pode transmitir o fluxo da candidatura à entrevista, recrutamento e trabalho como uma mensagem para os candidatos a emprego.
Continuaremos a procurar um site de recrutamento que possa corresponder melhor às empresas e aos candidatos a emprego, incluindo o aprimoramento do conteúdo necessário.
- Serviço original popular "anúncio de três linhas"
O conteúdo "anúncio de três linhas" que incorpora as opiniões tanto de candidatos a emprego que desejam que a informação de emprego seja "simples" quanto de empresas que desejam reproduzir o conteúdo que não apenas os jovens, mas também os artesãos ativos estão familiarizados. popularidadeSólido histórico de aplicativosestão acumulando.
- Upstage upstage (para postagem simultânea CP)
É um site de recrutamento para homens que gastam mais de XNUMX milhões de ienes anualmente em publicidade.Atualmente, se você solicitar um CP especial, poderá publicá-lo como um conjunto.Ao estabelecer contacto mútuo com os utilizadores em diversas situações, estamos a criar uma oportunidade para criar uma resposta aos nossos clientes.
URL:https://www.up-stage.info/
- Suporte multilíngue iniciado
- Utilização de trabalhadores estrangeirosestá a ser promovida como uma política nacional e é uma questão urgente para o recrutamento presencial nas áreas da construção e da engenharia civil. O número de estrangeiros que desejam visitar o Japão está aumentando devido ao início e expansão de habilidades específicas, e pela diferença de que, diferentemente do treinamento de estágio técnico, você pode mudar livremente de emprego dentro do Japão se tiver uma licença, também haverá um aumento no recrutamento através da mídia de recrutamento. É considerado uma coisa. Idiomas suportados a partir de março de 2024: chinês (simplificado), chinês (tradicional), inglês, indonésio, mongol, Mianmar (birmanês), tagalo (filipino), tailandês, vietnamita, português, francês, coreano, nepalês
▼Manter um número estável de clientes por meio de atividades promocionais que enfatizam a resposta
Os visitantes estão principalmente na faixa dos 20 anos, que construirão o futuro do Japão, e na faixa dos 30 anos, que estão no auge de suas carreiras.Na Genvers, estamos trabalhando para fortalecer a resposta enquanto fazemos várias tentativas e tentativas e erros, para que seja mais fácil se conectar com candidatos a emprego que correspondam às empresas postadas.
- Anúncios do Google
- Os anúncios do Google também são distribuídos em Genbers. Com foco em palavras difíceis de alcançar apenas com SEO, estamos trabalhando para fortalecer respostas centradas em gêneros como "engenharia civil", "construção", "arquitetura" e "sites".Incluindo outros sitesMais de 10 anos de know-how em gestão de publicidadeHá confiança na criação de uma resposta.
*"Google Ads" é uma marca comercial da Google Inc.
- Pesquisa de emprego do Google
- Seção de empregos exibida na superfície de pesquisa do Google"Pesquisa de emprego do Google"Também compatível comaumentando a superfície exposta.Embora esteja em fase de tentativa e erro para ser publicado, o número de publicações está aumentando constantemente.
- Divulgação de informações no twitter
- Se você enviar seu trabalho para Genvers, publicaremos informações sobre o trabalho em uma conta do Twitter dedicada em intervalos regulares durante o período de postagem.Apele para potenciais candidatos a emprego twittando com hashtags e divulgando informações sobre o emprego.
(Exemplo de hashtag ⇒ #trabalho manual #construção #engenhariacivil)
(exemplo de conta:Norte de Kanto 埼 玉 県)
- Integração do motor de busca de emprego
- Publique seu trabalho simultaneamente no Upstage"De fato" "Em espera" "Caixa de trabalho"Entregue ao “quadro pago” dos mecanismos de busca de emprego, como.A ampla exposição aumenta a probabilidade de sucesso no recrutamento!
*Se publicado de outra mídia, não será publicado.
* "Indeed" é uma marca registrada do Indeed, "Standby" é uma marca registrada do Standby e "Job Box" é uma marca registrada do Kakaku.com.
- rede de anúncios
- Os anúncios da rede de anúncios são distribuídos principalmente para usuários que viram as informações de emprego uma vez ou para mídia visualizada por usuários que provavelmente estarão interessados.Por exemplo, estamos criando maneiras de aumentar o nível de atenção colocando anúncios em redes que distribuem anúncios para sites que fornecem artigos para o Yahoo.Ao selecionar cuidadosamente e fornecer mídia eficaz,Incentive os usuários a revisitar e o reconhecimento da mídiaPortanto, planejamos continuar desafiando vários anúncios de tempos em tempos.
- SEO está em alta!
- Dependendo de onde você pesquisa, "trabalho de campo" XNUMXº lugar "trabalho de campo" XNUMXº lugar "oferta de trabalho de campo" XNUMXº lugar etc.Alta classificação no Googleestá aumentando. Uma vez que é postado na mesma posição no Yahoo(2020-02 ⇒ 2020% em relação a 05-240)E o fluxo natural dos mecanismos de pesquisa está aumentando, e o número de aplicativos também está aumentando.
Temos 15 anos de experiência em gerenciamento de mídia web, por isso estamos confiantes em nosso SEO.
▼Características das Gembers
Apresentando os recursos do Genbers.Enquanto mantemos as regras no mínimo, estamos conscientes da conformidade e, enquanto ouvimos as vozes de clientes e usuários, tentamos fazer coisas que sejam mais convenientes e levem à procura de emprego.
① Ajustes de manuscritos ilimitados durante o período de publicação
Outros sites podem nãoÉ possível alterar o manuscrito e as imagens durante o período de publicaçãoé.Você também pode solicitar alterações nas imagens na tela de gerenciamento da loja.
*A aprovação do administrador é necessária para refletir as alterações.
②Dois números de telefone podem ser inseridos!
Outros sites permitem apenas umDois números de telefone podem ser definidosPortanto, é possível utilizá-lo de forma diferente, como o responsável e o presidente, o site e a sede.Você pode atender o telefone imediatamente quando ele chega?Você pode lidar com isso?é muito importante, então se você definir o número de telefone desse ponto de vistaMelhorar a taxa de entrevistaajuda.
③ Novos anúncios de emprego e entrega de retirada estão quentes!
As lojas recém listadas estão no site"Cantinho da Nova Chegada"Para registrantes do site que são postados e atendem às condições desejadas"Nova entrega de correio"para promover a correspondência.Além disso, usando a opção de recrutamento urgente"Entrega de Recolha"Entregue conforme recomendado.É possível obter alto efeito porque será a forma de distribuição de informações que atende aos desejos do usuário.
④ Pesquisa de palavras grátis
Em Genvers, além das buscas normais,"Pesquisa de palavras grátis"também está disponível.O alvo de pesquisa será todo o texto do anúncio de emprego.Os usuários podem pesquisar vagas digitando arbitrariamente as palavras de seu interesse, portanto, se você inserir o manuscrito em detalhes, será mais fácil pesquisar e poderá aumentar a possibilidade de inscrição.
⑤ Acompanhamento de resposta por consultores de recrutamento
Para clientes que desejam aconselhamento e acompanhamento sobre o conteúdo do manuscrito, redação, imagens, etc.Apoio de nossos consultoresTambém é possível fazê-lo.
*Para envios de manuscritos de agências, forneceremos suporte apenas no lado dos dados.
*Existe um limite para o valor que pode ser manuseado, portanto, se você estiver com pressa, podemos recusar. (Somente pago / curso banner ou superior)
⑥ Você também pode configurar o palco!
Entre aqueles que se inscreveram agora, se você gostaria deConjunto Genba & Male postadotambém é possível.
Com foco nas trocas entre cavaleiros e pessoal de construção, o objetivo é obter feedback de ambos os sites.
Se você usar a listagem do set, através do palcoEntrega de trabalho para níveis pagos do Indeedtambém vai correr
⑦ Construção de marca por meio de marketing na web que coloca os usuários em primeiro lugar
Uma das características do nosso serviço é a pesquisa de usuários que aplica técnicas de trabalho de campo.
Profissionais que estudaram Investigação Contextual visitarão o Genba primeiro.Extraímos e otimizamos as demandas latentes do usuário derivadas da observação do comportamento.
Nos últimos anos, tem sido dito que a qualidade da experiência do usuário que um site oferece aos usuários é uma questão importante que influencia a imagem de marca do cliente editor.
Não é exagero dizer que a frequência de uso do site pelos usuários afeta diretamente o sucesso ou o fracasso das medidas de marketing na web de sua empresa.
Os clientes que consideram os sites de colocação de anúncios como um novo meio de negócios devem considerar o impacto no sucesso ou fracasso de seus negócios além do recrutamento.
Na Genbers, para atender às expectativas desses clientes,web marketing e brandingAo pesquisar e analisar minuciosamente o comportamento dos usuários que têm um grande impacto no , necessidades latentes e problemas reais de uso que nem os próprios usuários, que são difíceis de entender em outros sites, não notaram. pontos de extração.
▼Preço razoável!
Realize configurações razoáveis entre sites especializados para empresas que desejam melhorar a relação custo-benefício e empresas que desejam reduzir custos de recrutamento.Dependendo da localização e do plano, é possível reduzir custos em até 85% (de acordo com nossa pesquisa).Entre em contato com seu agente de vendas para obter detalhes.
▼ Sobre o manuseio de indústrias, áreas e planos de publicação
Preparamos uma variedade de planos especializados em trabalhos Genba, como construção, construção, engenharia civil e motoristas de transporte, bem como segurança, manutenção e engenharia.
Atualmente, estamos expandindo em todo o país, principalmente em Tóquio e três prefeituras, por isso estamos sempre procurando empresas que desejam postar informações de empregos e agências parceiras que possam cooperar com as vendas.
Sinta-se à vontade para entrar em contato conosco se tiver alguma solicitação ou dúvida de material de mídia!
