Taipax Co., Ltd. (departamento de trabalho de talhadeira) informações de trabalho | trabalho de meio período

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parceria Recrutamento para Taipax Co., Ltd. (departamento de trabalho de talhadeira)

Visão geral e características das ofertas de emprego

≪Conteúdo do negócio≫Trabalho terceirizado da Nippon Steel & Sumikin Texeng Co., Ltd., etc.

Imagem principal de recrutamento da Taipax Co., Ltd. (departamento de trabalho de talhadeira)
特長
  • Despesas de transporte da entrevista pagas
  • Aluguel de roupas de trabalho
  • 学 歴 不 問
  • Aprendiz de boas-vindas
  • Freeter
  • Promoção de funcionários
  • Completo com seguro da empresa
Situação de emprego
  • Trabalho a tempo parcial

Visão geral do recrutamento da Taipax Co., Ltd. (departamento de trabalho da talhadeira)

Profissão
equipe de processamento
Salário
Salário por hora 1,250 ienes ~
Diligentemente
Prefeitura de Osaka Cidade de Osaka Taisho Ward Funamachi 2-1 107
estação mais próxima
21 minutos de ônibus da Estação Taisho
Informações atualizadas pela última vez
2024/05/01 02:41:41
Data de término da publicação prevista
2024-05-31 (Sujeito a alterações)
Fornecendo informações sobre o trabalho
Logotipo do parceiro de empregos

Taipax Co., Ltd. (Departamento de Trabalho de Cortador)"Eu vi Gembers"É suave quando você diz isso.*Por favor, evite fazer perguntas além de perguntas sobre candidaturas e empregos.

Essa é a questão!

*Entre em contato com a empresa após solicitar informações sobre medidas de tabagismo passivo.

Requisitos de recrutamento

Profissão
equipe de processamento
Descrição do trabalho
"Descrição do trabalho"
Corte de bobinas (corte contínuo), embalagens de papel e afins
O trabalho principal é a operação do equipamento.

"Jornada de trabalho"
・7:30~~15:30
・21h30 às 5h30
Sistema de turnos do turno diurno ou noturno no fuso horário acima
◎Férias anuais
97 dias (cerca de 7-9 dias por mês) + férias pagas

"tratamento"
・Existe um sistema de férias pagas
・Seguro social completo (conforme exigido por lei)
・ Despesas de transporte pagas integralmente
・Motocicleta/bicicleta OK
・Promoção permanente de funcionário disponível
・ Aluguel de uniforme

"Salário"
Salário por hora 1,250 ienes ~
Horas extras (horas extras) extra 25% Tarde da noite extra 30%
Qualificação
学 歴 不 問
Pessoa inexperiente OK
Capaz de trabalhar tarde da noite
Diligentemente
Prefeitura de Osaka Cidade de Osaka Taisho Ward Funamachi 2-1 107
estação mais próxima
21 minutos de ônibus da Estação Taisho
Horas de trabalho
7:30-7:30 (sistema de turnos)
Salário
Salário por hora 1,250 ienes ~
Tratamento
Aluguel de uniforme
Com sistema de seguro social
Acidente de trabalho concluído
休 日
Medidas contra o fumo passivo
Sem contramedida
de recrutadores
■■□- Seja pago com trabalho simples! ―□■■
[Da estação JR Taisho, pegue o ônibus da cidade de Osaka e desça no ponto de ônibus Nishifunamachi e caminhe por 1 minuto]

Estamos à procura de pessoal de processamento em "Thaipax Co., Ltd."!

◎Nenhuma experiência necessária!É um trabalho que qualquer um pode se acostumar rapidamente.
Você pode ter certeza de que ensinaremos o conhecimento necessário para o seu trabalho desde o básico.
Se você estiver com problemas, a equipe sênior entrará em contato imediatamente!

◎Sistema de seguro social completo!Você pode ficar tranquilo mesmo que algo aconteça.
"É melhor não ter seguro social porque será descontado do seu salário."
Existe alguém que pensa assim?
De fato, o sistema de seguro social tem uma cobertura muito substancial, mas a carga é muito baixa.
Acerte e aproveite ao máximo!

Gostaria de começar se estiver interessado?
Aguardamos sua inscrição!
Endereço de contato
Taipax Co., Ltd. (Departamento de Trabalho de Cortador)
Prefeitura de Osaka Cidade de Osaka Taisho Ward Funamachi 2-1 107

Informações do aplicativo

Destino do aplicativo
Taipax Co., Ltd. (Departamento de Trabalho de Cortador)
応 募 方法
Por favor, use o formulário de inscrição.
cara a cara
Por favor, confirme ao entrar em contato conosco.
関 連 リ ン ク

Taipax Co., Ltd. (Departamento de Trabalho de Cortador)"Eu vi Gembers"É suave quando você diz isso.*Por favor, evite fazer perguntas além de perguntas sobre candidaturas e empregos.